这次省委开展的“改革创新、奋发有为”大讨论，要求每个党员和干警撰写学习体会，畅谈取得成效，认真总结交流。期间，在经过认真回忆和反复思考后，笔者借机也将自己近年来，如何在日常工作和学习生活中，发挥模范带头作用，扎实做好本职工作，不断展示自身作为等情况，进行了归类与总结。细细想来，也都实实在在、真真切切的，主要体现在五个方面。

首先是坚持政治学习。近年来，本着全面提高干警政治理论水平和综合业务能力的愿望，在党组的正确领导下，我院坚持了每周四政治理论学习雷打不动制度。为了使学习制度落到实处，收到实效，坚持下去，作为一名党组成员、副院长、政治处主任，我能经常与宣教部门的同志一道，与时俱进、探讨研究、共同协商学习内容，并根据当前形势和上级要求，紧密结合干警需求与工作实际，及时认真地安排每月的党组中心组和全院干警的学习计划。坚持做到连续多年来，亲自带头在每周四下午组织或参加政治理论学习，并对全体干警每次的学习情况，坚持了严格学习考勤点名、个人笔记定期阅评、心得体会择优展出等制度。同时，自己也能严格按照学习内容，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，以良好的学习行动，为干警们做出了好榜样。

其次是严格遵守纪律。《党章》规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一，完成党的任务的基本保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉严格接受党的纪律约束。”实践证明，没有严明的纪律，就不会有统一的行动，也就无法实现各自的奋斗目标。多年来，我发扬在部队时就养成的严于律己、严格要求、严守纪律的作风，带头遵守各项纪律。尤其是在近年来单位领导严重短缺，班子始终没有配齐，自己兼职又多，工作任务较重的情况下，坚持做到了每天按时上下班，无特殊事情不请假，从来没休年休假。同时，能按照有关制度和要求办事，坚持经常教育家属和身边人，严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律以及廉洁纪律等。从未因为个人、家庭或是身边同志，不守纪律或廉洁问题的原因，给党的事业和单位工作带来影响。

第三是带头撰写文章。为了使学到的各种知识，联系工作实际，真正发挥作用，不断扩大成效。多年来，坚持了凡是参加单位组织的较大培训，或是上级开展的重大活动以及对分管的部门工作，都要撰写感悟认识与心得体会。近年来，自己撰写的50余篇体会文章，全部被省部级和国家级媒体选用。如，党的十九大召开后，撰写的《学习贯彻十九大 重在认真抓落实》，在《人民法院报》《山西日报》等媒体刊登，被评为全国优秀理论成果一等奖。在开展大讨论期间撰写的《学习提高·实践创新·担当作为》，被收入中共中央宣传部“学习强国”学习平台。此外，参加浙江大学、中山大学、延安学院培训后，撰写的《外出培训提素质》《名校培训获益多 能力提升眼界阔》《弘扬延安精神 践行“两学一做”》，以及分管执行局、法警队时撰写的《案件执行离不开思想工作》《抓好法警队伍建设 重在强化“五种意识”》等，也先后在各级媒体进行发表，收到了良好的社会效果。

第四是积极开展活动。党建工作是党组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进全面建设的重要保证。作为法院的党组成员、副院长、政治处主任和党支部书记，我身感责任重大。于是，能够严格按照要求，并在中院机关党委和院党组的领导下，认真落实“三会一课”，努力搞好“三基建设”，积极带领党员干警，利用每年的七一党日和国庆期间，先后奔赴西柏坡、娄烦、刘胡兰、彭真、武乡八路军纪念馆等地，开展革命传统和爱国主义教育。同时，亲自撰写讲稿，坚持每年为党员讲党课3次以上，并根据上级要求，亲自主持和组织开展“道德讲堂”活动。去年开始，还坚持每月开展一次主题党日活动。同时，组织青年团员在学雷锋做好事的同时，今年4月又与团支书组织青年团员开展了“缅怀先烈，不忘初心，纪念太原解放70周年”主题团日活动。这些富有意义的活动，使党团组织和党建工作充满了活力，也大大激发了全院干警的工作热情。

第五是抓好新闻宣传。为了搞好司法宣传，树立法院干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的良好形象，在分管宣传期间，能以高度的责任感和使命感，亲自备课，多次组织通讯员讲课培训，开展写作辅导，手把手地帮助年轻同志修改稿件。并坚持业余笔耕不辍，亲自撰写和认真总结工作中的新成就、新经验，以及理论探讨和调研文章。由于成绩突出，连续两次被评为全省法院系统新闻宣传先进个人；连续四次被太铁中院评为“优秀新闻宣传干部”，并荣立三等功一次；2010年和2011年连续两年荣获太原铁路局“十佳模范通讯员”称号；2012年被山西高院和生活晨报《法治周刊》授予“优秀特约记者”称号，被评为光明网优秀通讯员。2016年荣获全省法院推进阳光司法媒体宣传工作先进个人前10名和年度优秀公务员。太铁法院也获得全省媒体宣传前10名的好成绩。另外，将过去发表的近40万字的各类文章与写作经验，以《漫漫笔耕路》为名汇集成书，赠送给单位同志和写作爱好者，传播正能量，搞好传帮带。

除此之外，经过举一反三，剖析检查，对标一流，也看到了自身还存在的一些不足与短板。主要是，随着年龄的明显增大，以及长期在一个单位里工作，一定程度上也出现了好人主义思想，不愿意过多或过重批评他人，表现出在队伍管理的力度上有所减弱。再就是自己的改革创新意识和勇于担当精神还比较缺乏，工作中萌生了安于现状、平稳过渡的迹象。这些都有待于在今后的工作中加以克服。          （作者为太原铁路运输法院副院长 ）