本网讯（通讯员白洁）近年来，太原市中院在向信息化建设要办案的质量与效率的基础上，积极探索新的办案模式，目前，全市法院已招聘297名法律事务助理，法官们有了更多的时间精研案情、释法说理，有效提升了审判质效。11月1日，最高法院司法改革督察组对太原市中院采取有效措施，缓解案多人少矛盾的做法予以赞赏。

　　2016年员额制改革前，太原市两级法院法官人均办案99件，2017年员额法官人均办案197件；今年截至10月底，员额法官人均办案已达212件。与此形成鲜明对比的是，法官人数并未随之增加，太原市两级法院员额制实行前办案法官有655名，改革后截至目前员额法官仅有356名。

　　对此，小店区法院先行先试、积极探索，采取政府购买服务招聘74名法律事务助理，形成“1名员额法官+1名书记员+1名法官助理”的审判团队办案模式，有效缓解了审判压力。太原市中院党组深入考察调研，总结小店区法院加强审判团队建设的积极成效。今年4月25日，市委常委、政法委书记魏民作出“在全市逐步推广小店区法院成功经验”的重要批示。中院多方积极协调，推动了该模式在两级法院的实施。与此同时，太原市两级法院对法律事务助理和实习律师，采取集中培训、法官管理的方式，防止只重使用、轻视教育管理，并及时出台有关规定，规范其行为，使其各司其责，共同辅助法官完成好办案任务。