白加5年的班还成了被告

本网记者 武文静

    5年来节假日加班工资分文未得，3名职工竭力维权却被推上被告席。6月30日，山西省临汾市尧都区人民法院对这起劳动争议纠纷案做出一审宣判：原告临汾地区面粉公司破产管理人支付被告邓宝明等3人加班工资共计29131.01元。

    2002年年初，已停产多年的原临汾地区面粉公司进入破产程序，并成立了破产管理人组织，该公司职工邓宝明、李荣跃、张艳平3人被安排为门卫值班人员，承担面粉公司厂区的安全保卫工作。随着时间的推移和公司经济状况的好转，从未享受过节假日加班工资的3人，向破产管理人提出享受加班工资的要求，遭到拒绝。

    后经有关领导调解，破产管理人同意从2004年起每年给每人安排40天节假日，可邓宝明认为，5年半中共有节假日620天，自己共休节假日169天，尚欠451天，3人遂申请临汾市劳动争议仲裁委员会予以仲裁。2007年12月25日，临汾市仲裁委作出“被诉人支付申请人加班工资及中、夜餐补助，具体为邓宝明11994.10元、张艳平8309.71元、李荣跃8827.20元”的裁决。破产管理人不服此裁决，于2008年1月30日又将邓宝明等3人诉至法院。

    法院审理后支持被告在劳动仲裁时的申诉请求，判令原告临汾地区面粉公司破产管理人支付被告双休日、法定节假日加班工资。